為了加強大學生村官的培養和管理，提高其崗位責任感，激發其工作積極性，紹興市紹興縣以湖塘街道為試點鎮街，積極探索大學生村官“年月日”管理新方式。

　　所謂“日”，是指一日一匯報。湖塘街道建立了大學生村官工作日志制度，要求大學生村官每日匯報工作情況。湖塘街道的大學生村官有一本“工作日志”，用來記錄當天的工作內容、完成情況和思想體會。

　　匯報的方式則更加靈活，大學生村官可以通過短信、QQ等方式上報給街道組織辦。街道組織辦每周會將所有工作日志匯總成綜合信息表，并下發至每位大學生村官，讓每個人都能了解其余村官的工作動態。

　　截止目前，湖塘街道大學生村官工作日志總計已達2300余條，這不僅讓街道能清晰完整地掌握每位村官的工作情況，也使得村官彼此之間有了橫向比較，形成了你追我趕的良好工作氛圍。

　　所謂“月”，是指一月一例會。這個例會由街道黨工委副書記牽頭，主題一般緊扣當月街道的中心工作。例會形式也多種多樣，有時候是素質拓展訓練，也可以是志愿服務活動。

　　例如湖塘街道去年就開展了“九九重陽節，拳拳敬老心”志愿服務活動、“小手拉大手，共建美好家園”活動、“十八大精神解讀”專題講座等一系列豐富多彩的大學生村官例會活動。

　　所謂“年”，是指一年一考核。一年一度的考核由鎮黨委副書記為組長的大學生村官考核工作領導小組負責，內容包括與村捆綁考核和日常管理考核兩部分。年底的考核結果中，優秀等次一般會控制在20%以內，并與年終獎掛鉤。

　　湖塘街道大學生村官“年月日”管理新方式，對加強大學生村官的培養和管理，提高其崗位責任感，激發其工作積極性，具有積極意義。