浙江桐廬干部為基層配 負(fù)擔(dān)替基層減
    2019-07-15 14:35:00  來源:中國組織人事報(bào)  作者:何小華 徐軍勇  
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      “借調(diào)在外近3年,兩頭來回跑,精力實(shí)在是吃不消了。現(xiàn)在能安心回到鎮(zhèn)里工作,內(nèi)心有說不出的感動(dòng)。”近日,回到鎮(zhèn)里的小徐長舒了一口氣。

      和小徐一樣,這幾天,長時(shí)間壓在浙江桐廬縣百江鎮(zhèn)黨委書記濮樟平心上的石頭也落了下來。原來,鎮(zhèn)里有6名被抽調(diào)到縣級(jí)部門工作的同志,現(xiàn)在調(diào)回的調(diào)回、調(diào)出的調(diào)出,大家都有了合理的處置辦法。

      “鎮(zhèn)里本來編制就少,這6人占了十分之一,而且都是鄉(xiāng)里的骨干力量。少了這6人,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作影響太大了。”濮樟平深有感觸地說,“這次縣里規(guī)范干部抽調(diào)工作,對(duì)于我們來說確實(shí)是個(gè)大好事。”

      為了給基層減負(fù),今年年初,桐廬縣委謀劃部署了“兩抓兩轉(zhuǎn)”活動(dòng),即大抓基層大抓調(diào)研、轉(zhuǎn)學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)會(huì)風(fēng)。在走訪調(diào)研中,縣委組織部發(fā)現(xiàn)基層對(duì)干部不規(guī)范抽調(diào)問題反映突出,隨即啟動(dòng)干部抽調(diào)規(guī)范工作。截至目前,已對(duì)38個(gè)單位(含臨時(shí)機(jī)構(gòu)、工作組)的干部抽調(diào)情況進(jìn)行了摸底梳理,共清理抽調(diào)干部21人,明確調(diào)至現(xiàn)崗位15人,調(diào)回原單位6人,有效緩解了基層“編滿人少”的問題,保障了基層工作力量。

      同時(shí),桐廬縣委組織部進(jìn)一步健全長效機(jī)制,制定《桐廬縣臨時(shí)機(jī)構(gòu)管理辦法》,全力做好臨時(shí)機(jī)構(gòu)的設(shè)立及干部抽調(diào)工作,特別從嚴(yán)控制從鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)抽調(diào)干部。《辦法》明確,各單位不得隨意抽調(diào)基層干部掛職幫忙,確需抽調(diào)必須經(jīng)所在單位和縣委組織部書面同意。

      一方面是“組合拳”,做到干部為基層配;另一方面是“連環(huán)招”,做到負(fù)擔(dān)替基層減。針對(duì)基層反映的機(jī)構(gòu)牌子多、職責(zé)事項(xiàng)多、工作臺(tái)賬多、政務(wù)APP多、上墻制度多、考核督查多、創(chuàng)建評(píng)比多“七多”問題,桐廬縣集中開展整治,不斷完善村(社區(qū))工作職責(zé)準(zhǔn)入目錄,嚴(yán)格執(zhí)行準(zhǔn)入審核制,杜絕機(jī)關(guān)部門違規(guī)向下轉(zhuǎn)嫁工作職能。

      信息報(bào)送繁多問題,在基層十分普遍。但最近,桐廬縣總工會(huì)信息員雷梟通過新啟用的信息統(tǒng)一報(bào)送平臺(tái)上報(bào)輿情熱點(diǎn)信息,直呼既省心又方便,還能騰出更多精力來做其他工作。按照以往慣例,她需要將這份信息的標(biāo)題、文章格式修改3次,通過3條報(bào)送途徑分別發(fā)給縣委辦、縣委組織部和縣委宣傳部。今年,桐廬縣設(shè)立信息統(tǒng)一報(bào)送平臺(tái),6項(xiàng)考核被整合為1項(xiàng),被考核單位只需將信息上報(bào)統(tǒng)一信息平臺(tái),6家部門在平臺(tái)自行選擇,大大提升報(bào)送效率。

      一邊是文山,一邊是會(huì)海。“過去,我們動(dòng)不動(dòng)就被叫去陪會(huì),一開就是大半天,有些會(huì)議開到最后,壓根沒有我們半點(diǎn)事情。”合村鄉(xiāng)黨委副書記朱曉東深有體會(huì)地說。針對(duì)基層干部反映的會(huì)議多特別是陪會(huì)多問題,桐廬縣委明確,嚴(yán)格落實(shí)精簡會(huì)議各項(xiàng)要求,能不開的堅(jiān)決不開,可合并的堅(jiān)決合并,辦會(huì)單位不得將非直接相關(guān)的單位或人員列為會(huì)議對(duì)象,能由分管領(lǐng)導(dǎo)參加的會(huì)不得安排主要領(lǐng)導(dǎo)參加,能由業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參加的會(huì)不得安排分管領(lǐng)導(dǎo)參加。

      桐廬縣還成立了實(shí)體化運(yùn)作的縣服務(wù)基層辦公室,突出破難減負(fù),專門協(xié)調(diào)解決基層難點(diǎn)、堵點(diǎn)問題。目前,共收集鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)反映問題30個(gè),已協(xié)調(diào)解決19個(gè),實(shí)質(zhì)性推進(jìn)4個(gè)。

    責(zé)編:車婧
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